суббота, 21 марта 2015 г.

Демоны Современности. Часть 2: шесть демонов взаимоотношений.

Демоны Современности. Часть 2. ШЕСТЬ ДЕМОНОВ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ

В этой статье, будет кратко приведено моё исследование на тему Мужских-Женских взаимоотношений. А именно, то, что в современном обществе мешает им развиваться гармонично. 
Причина этих трудностей - также во многом упирается в социальные явления столетия. 
Продолжая метафору о "демонах современности", я выделяю "трёх женский и трёх мужских демонов взаимоотношений". 

Метафора о "трёх женских демонах"

Женский Демон 1 = Мужская роль. 
Это привычки женщин тащить на себе решения, тяжести, ситуации, пробиваться к цели, и пр. 
Это демон возник, как следствие тяжёлых времён, когда реально не хватало мужчин и когда женщины, преданно следовали за "образами" своих мужчин, принимая их роли на себя. Потом они стали передавать это по наследству девочкам, как "надёжную" модель жизни: "ты должна сама", "никто за тебя не сделает", "на мужчин надёги нет" и пр.
Демонизм этого демона состоит в том, что когда женщина по привычке, взятой из наследства или тяжёлого времени, ведёт себя в отношениях с мужчиной, как мужчина, беря на себя мужские функции. Таким образом, мужчины, в природе которых заложено "отвечать за свою женщину", не могут этого сделать ,т.к. женщина "несёт эту ответственность сама", а значит во всех этих ситуациях она как бы ему "не принадлежит". Это первый вид не уважения - не доверять, не доверяться своему мужчине, будь то отец, муж, брат и т.д.

Женский Демон 2 - это прямое неуважение к мужчинам, его имя "мужчина - козёл" 
Этот демон родился из глобальных коммерческих проектов, направленных на порабощение людей денежной элите, сконцентрированной в Британии. 
Феминизм, Стервология, Фильмы Голливуда про свободный секс и прочее - это их работа. 
Чтобы оживить этого демона было сделано следующее: Использую последствия тяжёлых времён, и особенности мужчин, последние выставляются козлами отпущения. 
Например, мужская самость - его фокус на обретении себя, как деятеля и того, кто из себя что-то представляет - выставляется как его эгоизм. Если мужчина не нашёл себя, то за кого тогда сможет выйти женщина? По природе женщина выходит замуж за определённый путь, по которому идёт мужчина. Демон-2 говорит "он эгоист, думает только о себе, а не о семье". И если эту идею начинают приплачивать в проекте феминизм, писать в книгах о стервологии, показывать это в американских и потом в русских фильмах - то много женщин, которые и без того подвержены влиянию Демона-1, начинают опираться на идею того, что Мужчина - эгоист. 
Таким же образом с точностью до наоборот выставляются все другие сильные качества мужчины: Собственничество, Природная ответственность за Женщину, Сфокусированность на чём-то одном, Жизнь по понятиям прежде чем по чувствам и пр. 
Тут моменты неуважения - очевидны. 

И далее, рождается Демон 3 - "Сохранение женщиной искажённых форм взаимоотношений с мужчиной любой ценой" 
В результате влияния первых двух демонов, мужчины и женщины оказываются в трёх видах искажённых взаимоотношений: 1.дружбаны - когда мужчина идентифицирует женщину как "женское тело, а восприятие мужское", таким образом можно иметь секс по дружбе, нет обязательств как перед женщиной и пр. 2."наложница - хозяин", когда женщину никто замуж не выдаёт, она сама по себе (из-за своего в понятиях отцов, и их восприятия дочери, как "сына в юбке") и мужчина берёт за неё ответственность ,но не как муж, а как "хозяин наложницы, которая должна слушаться, т.к. у неё никого не было а он милостиво её взял", 3. "мама-сын", когда мужчина как бы соглашается ,что женщина командует и решает, тогда он принимает роль ребёнка. 
Неуважением здесь является то, что мужчина не рассматривается, в принципе, как сильный и благородный элемент общества, и, более того, женщина это хранит, следуя своей природной программе "хранить семью какой бы она ни была", и таким образом, это всё сильно затягивается. Пример типичный: люди не женятся годами и десятилетиями. Мужчина не может "послать женщину", т.к. в его программе лежит "ответственность за женщин", а женщина во всю хранить то что есть. 

Анализируя этих трёх демонов, и наблюдая их за собой и за другими женщинами, вы сможете узнать эти формы неуважения и избавиться от них.

Обращайтесь за консультациями!


Вторая часть рассказа о "трёх женских демонах" - это повесть о "трёх мужских демонах", которые тоже мешают наладить нормальные семейные отношения, и победить "трёх женских демонов"!

Скажу ещё раз о том, что никто тут не виноват - ни мужчины, ни женщины. Виновата та маленькая кучка невежественных, тщеславных, ослеплённых жадностью и эгоизмом мужчин. 
Милые Женщины - речь не о Ваших Мужчинах, а о нескольких тех, кто создал эту систему войн, массовых болезней, пропаганды извращённых ценностей, и другие методы разрушения и уничтожения института семьи. 
Однако, искренне изучая эти знания, обсуждая их с близкими, и следуя изначальным естественным законам отношений, совершенно реально и не очень сложно всё изменить! 

Итак, узнавайте "трёх мужских демонов", которые появились, скорее всего, на основе женских.

Первый мужской демон - это Иллюзия того, что Женщина - это Мужчина, только в женском теле и с женскими гормонами. А мозги и логика у неё - мужская. 
Ясно, что эта иллюзия напрямую берётся от первого женского демона. 
У мужчины есть такое сильное качество, как "жить по понятиям". Это значит, что то что он видит как явную картинку, или то, что он слышит, как явное утверждение, он начинает принимать за суть-правду. Это ведь очевидно! Она сама хочет зарабатывать деньги, она сама сказала что будет воспитывать дочь без меня. Она сама выбирает куда ходить, и она ищет цель для самореализации. 
И тут в подсознании, в голове у Мужчины происходит ложная идентификация: "ага... она - успешный или стремящийся к успеху "мужчина", это теперь не моя территория, дочь мне принадлежит только в плане материальной помощи".
Не буду описывать подробности, лучше для этого приходите на семинар. 
Но скажу одну важную вещь: пагубным проявлением этого Мужского Демона является иллюзия большинства отцов, которую я бы назвал "свой пацан дочка". Отец понимает, "да, это мой ребёнок", но из-за отсутствия верных понятий о женщине и о том, что это ему дочь нужно выдавать замуж, отец, в итоге, не берёт ответственность за дочь, как за женщину и как за невесту. 
Эти понятия были утеряны в нашей стране с момента революции 1917. И далее, разрушались всё больше из поколения в поколение. В итоге, сейчас, практически все наши девушки и очень многие женщины - как бы "неприкаянны", что означает, что они в плане мужской ответственности они "ни кому не принадлежат", их "некому выдавать замуж" и они ведутся, "куда их поведёт случайным ветром".
Поэтому женщин "заносит" в отношения, которые не приведут их к замужеству. 
Подробнее обсудим это на встрече. 

Второй мужской демон - это "женственные манеры поведения", когда Мужчины в своём выражении себя начинают быть Женщинами! 
Причиной этого демона являются первый и второй женские демоны.
У мужчины есть такая сильная черта, встроенная в него природой: отвечать за женщину. 
Именно поэтому Мужчина, который видит "неприкаянную" женщину, чувствует её, распознаёт и пытается быстро с ней что-нибудь сделать. Как бы присвоить её себе. 
Когда мужчина идентифицирует, что женщина - это мужчина по своим решениям и поступкам, он перестаёт именно в этих аспектах брать за неё ответственность. Ведь она - сама! 
Из-за второго женского демона, мужчина начинает понимать своей прямолинейной логикой, что "она против меня, она мною недовольна, я не состоятелен для неё". 
Но из-за мужского свойства "отвечать за женщину", лишь малая часть мужчин скатывается до прямой агрессии против женщин. Многие другие начинают признавать в ней "маму" или даже "маму-мужика" (из-за всего этого опыта неверных семейных отношений уже во всех наших семьях в советское время), и подстраиваться под неё, становясь "женщиной".
Третий мужской демон - это "нехватка семейного очага". Из-за того, что большинство мужчин не имеют близких доверительных отношений с родными и близкими женщинами (женщины уже давно одержимы мужской ролью и моделями неуважения, из-за своих демонов), и не могут открыто и искренне общаться с близкими мужчинами (из-за развращённой концепции неверной самостоятельности и непринятия родителей и других близких), - они остаются, по большей части, наедине с собой, или с 2-3 друзьями, которые всё равно не заменят им родного отца или брата или деда, и уж точно не заменят родных женщин, которые бы безоговорочно верили в них и восхищались бы ими, советуясь, доверяя и опираясь на них в жизни! 

Таким образом, даже тот мужчина, который нашёл себя в деятельности, оказывается психологически не устойчивым, поскольку его "тыл" на защищён верным и любящим его окружением близких мужчин и любимых женщин. То есть, женщины может быть и есть в виде мамы, сестёр, бабушки, и близких подруг. Но чаще всего это окружение "заражено" теми самыми "демонами". 

И как влияет третий мужской демон: мужчина, при малейшем намёке на то, что он нравится какой-нибудь, более-менее привлекательной женщине, начинает воспринимать её как "самую главную цель жизни". И, в итоге, вместо того, чтобы достойно "включать" её в свою жизнь и давать ей опору из себя и своего жизненного пути, он начинает бегать за этой женщиной. Она чаще всего испытывает двойственное состояние. С одной стороны ей нравится внимание и "обещание, что у неё будет муж", с другой стороны, они не чувствует опоры и уверенности, потому что они - стала "опорой" для него, а где искать опору ей - теперь не ясно. 
Ну а дальше, случается "преждевременная брачная ночь", где в голове у женщины возникает программа "есть муж", чего не случается у него. В итоге, она вовсю старается хранить эти искажённые отношения. Включается женский демон номер три. 

Все подробности предлагаю обсуждать на семинарах или в специальных чатах.

 Продолжение следует! 

 Друзья, добавьте в комментарии, описывающие примеры относительно “женских и мужских демонов”, и добавьте по возможности материалы, которые подтверждают это. 
А также! Прошу Вас, добавляйте Ваши размышления, рассуждения и факты, которые могли бы дополнить эту часть статьи. 
Предложения по новым “демонам” высылайте на адрес: systemcoach@ya.ru 

 Узнавая “демонов”, не дадим им прогрессировать дальше! 

 Денис Викторович Туговиков, 

автор Системы Искусство Взаимоотношений, Системы Женского Счастья, концепции Глобальный Клуб и ряда других программ социального назначения.

среда, 4 марта 2015 г.

Демоны современности. Часть 1.

Демоны современности. Часть 1.

В этом тексте используется язык реальности и метафоры.
Различая одно от другого, вы сможете понять смысл.
Сразу скажу, что не верю в демонов, как в реальных существ. Но знаю, что есть плотные формы невежества, которые в своей концентрации, творят неимоверное зло.

Невежество - это отсутствие света знаний и ясности, недостаток понимания того, что есть и заблуждение в том, чего нет.

Типичный пример: человек, пребывая а иллюзии, что деньги - гарантия его счастья (жадность), старается всеми правдами и неправдами, заработать больше. В итоге, он просто умирает, как обычный человек, осознавая в последний момент, что жизнь была прожита в погоне за иллюзией.

Можно сказать, что этот человек был одержим демоном жадности, как формой его собственного заблуждения и невежества.

Цель этой статьи - разоблачить самых крупных и жестоких "демонов", уничтожающих человечество.

Зная, где зерно невежества, мы вместе будем способны их победить.

Демон Тщеславия и Жадности
Для многих уже не секрет, что есть в мире некая группа богатых людей, которые хотят установить свой мировой порядок: быть такими всемогущими, вроде богов и решать судьбы общества всей планеты.
Их цели - весьма разрушительны и весьма эгоистичны, в том плане, что они считают себя той самой движущей силой мира, которая решает и делает всё, что захочет.
Вот ряд их планов:
- уменьшить население планеты в 2-3 раза
- каждому человеку вшить чип, от которого будет зависеть всё - от финансов до здоровья
- все государства сделать единым государством, живущим по тем нормам, которые они придумали (близким по смыслу примером является современная Европа - Франция, Швеция и пр.)

А вот те планы, которые были уже внедрены:
Деморализация и разрушение духовой и семейной культуры в России (активно, начиная 1917г.)
Феминизм, как новая культура и затем, Стервология, как направление социальной психологии
СПИД и ВИЧ
Миф о необходимости есть мясо, как единственный верный источник белка
Социальное узаконивание “секса для удовольствия и без обязательств”, как и формы взаимоотношений “гражданский брак”
.. и многое другое, о чём мы, возможно даже не догадываемся.

Более того, эта группа людей и те, кто в их системе, не дают развиваться науке и прогрессу.
За последние 100 лет были сделаны все необходимые изобретения, для того, чтобы мы летали на тарелках, отказались полностью от ресурсной и топливной энергетики (не расходовали нефть, газ, уголь, не строили бы платины, а всё получали бы просто из пространства или малого количества химических веществ), могли передавать и получать любую информацию без спутников и проводов, восстановить все богатства природы, обрести лучшее здоровье и многое другое. Мы могли бы сделать невероятный скачок в прогрессе.
Но это было пресечено. Для чего? Для того, чтобы, продажей большого количества земных ресурсов, войнами, продажей дорогих автомобилей и прочими не прогрессивными методами - эта кучка людей зарабатывала бы огромные деньги, в то время как другие бы страдали от нищеты.
Ведь именно отсутствие прогресса создаёт неравенство, в котором малая кучка людей сильно богатеет, а все остальные миллиарды живут ниже нормального уровня.

В чём самый главный подвох этого Демона Жадности и Тщеславия?

Верно! В тотальном невежестве, в слепоте, которой можно лишь удивляться! Разве они настолько глупы, что не понимают, что сами умрут совершенно точно через 30-40-80 лет? Да! Они ослеплены тщеславием, желанием быть выше всех и вершить судьбы народов. А также жадностью - слепой жадностью получить всё себе и как можно меньше другим. Ну разве это не глупость? Огромная глупость! Люди живут так, будто они будут жить вечно. Какие же идиоты! Ни себе ни людям, как говорится.
Имея могущество в финансах, они могли бы давно дать мощь прогрессу и вывести человечество на совершенно новый качественный уровень. И так они могли бы прославиться в веках. Но видимо Демон Тщеславия настолько силён в них, что они совершенно им ослеплены.

Продолжение следует!

Друзья, добавьте в комментарии все не-перечисленные мною фактов относительно “Демона Тщеславия и Жадности”, и добавьте по возможности материалы, которые подтверждают это.
А также! Прошу Вас, добавляйте Ваши размышления, рассуждения и факты, которые могли бы дополнить эту часть статьи.
Предложения по новым “демонам” высылайте на адрес: systemcoach@ya.ru

Узнавая “демонов”, не дадим им прогрессировать дальше!

Денис Викторович Туговиков,
автор Системы Искусство Взаимоотношений, Системы Женского Счастья, концепции Глобальный Клуб и ряда других программ социального назначения

четверг, 22 января 2015 г.

За пределами Матрицы: или Жизнь без Проблем!

За пределами Матрицы: или Жизнь без Проблем!


Что  создаёт проблемы между людьми?
Что является основной проблем отдельного человека в отношении себя, своей жизни, семьи, окружения, общества, страны, природы, остального мира?
Почему люди создают войны, разрушают природу, истребляют животных и людей, портят жизнь близким и друзьям, разрушают семьи, уничтожают культуру и нравственность, подменивают ценности деньгами и развратом, и прочее?
Или наоборот, почему они создают разрушительные явления, как на уровне человек-человек, так и на уровне человек-страна, или группа людей-общество?
Как люди вообще совершают ошибки и пагубные поступки разного масштаба?
Мы слышали много объяснений и общих фраз на подобии: мир не совершенен, люди невежественны, и т.д.


Недавно, я заметил нечто общее за всеми этими разрушительными явлениями - от сложных отношений между друзьями и близкими, до войн глобального информационного и идеологического характера. Этот обобщающий принцип также относится и к религиозным войнам, и к большой катастрофе под именем “новый мировой порядок, создаваемый денежной элитой”, и к семейным разборкам, и к проблеме “отцов и детей” и к любой другой проблеме, воспринимаемой мозгом человека.


Ничего нового я не скажу! Но я пишу статью об этом для того, чтобы сделать акцент на этом явлении, для того, чтобы те, кто готов избавиться от влияния этого принципа, получил поддержку и начал свой путь или продолжил этот путь с новой волной энтузиазма!
Имя этой причины всех бед - кусочное видение, или - отсутствие целостного видения, или - не видение полной картины, или - видение только малого фрагмента того, что воспринимает человек, и не видит остальных деталей!


Отсутствие полной картины - источник проблем. Наличие целостного восприятия - путь к решению всех вопросов!


Даже если вы подумали, что “о, ну это очевидно, зачем он пишет об этом?”, давайте продолжим статью и эти рассуждения. Потому, что это и есть - реально единственный механизм проблемы, если разобраться на примерах! Много кто так говорит - но, в реальности, мало кто активно применяет знание об этом, чтобы изменить отягощающие моменты жизни на моменты подъёма и радости. Давайте не будем просто играть в интеллектуальные споры, а поймём вместе суть этого явления и начнём жить по-другому каждый возможный момент. Даже если вы уже живёте, опираясь на это понимание, то не лишним будет снова это в себе осознать. Мудрый не отказывается от повторения мудрости.


Несколько простых примеров.


Водитель сбивает собаку и едет дальше без оглядки. Возьмём обычный случай, когда водитель не видел собаки, случайно сбил и  торопится. Человек, который понимает боль этой ситуации, возможно остановится, чтобы постараться спасти животное, либо посмотреть, что он может для неё сделать, либо - если он не может остановиться - помолится за собаку и переживёт эту боль. Это нормальная естественная реакция, когда человек понимает все основные детали этой ситуации: происшествие, боль живого существа, свои возможности и пр.
Если же водитель чертыхается, проклинает собаку, не придаёт никакого значения происшествию и не испытывает боль, злорадствует, и всё остальное, что мы можем считать не правильным, то.... Внимание! Он просто не видит целостной картины! И причины этому могут быть разные, совершенно разные - от его физического состояния, до элементарного не понимания, что животные - это живые существа, и т.д.


Ученик оскорбляет учителя в школе за низкую “не справедливую” оценку. Он чего-то не понимает. Не понимает, что учитель устал, или что он решил проучить ученика за какой-либо проступок, посчитав так “правильно”, или это реальная оценка, а раньше он был слишком мягким и ставил оценки выше. Причины могут быть очень разными. Но, ученик, оскорбляющий старшего и учителя с низкой зарплатой, не видит целостной картины, ему не известны все детали! Также не известны все детали и тому, кто осуждает в этот момент ученика! Это просто событие, которое мы можем наблюдать, но мы не видим целостной картины ученика и целостной картины учителя и не видим целостной картины самого события! Возможно, в школе изменились требования или что-то ещё….


Мужчина изменяет своей жене с другой женщиной. Классика жанра! Есть куча людей, кто осудит мужа, или кто осудит жену, или кто осудит любовницу! Но всё это - слова, привычные схемы поведения и реакции. Но ни у кого из осуждающих нет целостной картины и всех данных по этой ситуации: по мужчине, по жене, по любовнице, по самой ситуации! Все знают крайне мало. Но большинство готовы осудить. И, конечно, сами участники этой ситуации готовы осудить друг друга, себя, своё появление на свет божий, свою жизнь, ситуацию в стране, правительство и многое другое.


Банкиры, которые пытаются создать “новый мировой порядок”, создавая войны, разрушая экономики стран, натравливая религиозные группы друг на друга, создавая медицинские корпорации под не существующие неизлечимые болезни, и т.д.
Те, кто их осуждает, не видят целостной картины по ним. Что у них в голове? Какими мифами и иллюзиями они живут? Как это до сих пор - из поколения в поколение - им приходит в голову? Почему они не понимают, что, уничтожая природные ресурсы, национальные и духовные культуры, расы, воздух, и прочее добро планеты, они рубят сук на котором сидят? Это как уничтожить все деревья и потом погибнуть самому, задохнувшись без кислорода. Они не видят целостной картины. Их восприятие сильно испорчено кусочным видением. Много раз так было, что какой-либо завоеватель, или начальник фирмы, задачей которого изначально было уничтожение страны, или компании, потом, вдруг, отсоединялся от своих “хозяев” и начинал наоборот - строить страну, возрождать и укреплять компанию. Почему? Он прибывал на место, предназначенное для уничтожения, и видел там больше деталей. Он начинал понимать, что лучше заняться развитием этого места и тогда оно сделает его сильным.
Забота о людях и бережное отношение к природе и ресурсам - всегда давало силу и процветание тому, кто так делал. Если кто-то делает наоборот - сеет раздор, провоцирует войны, уничтожает природу и здоровье людей, культуру и духовные принципы - тот не понимает целостной картины! Это большое заблуждение и настоящая беда.
Те, кто провоцирует войны, пользуются этим принципом, только в обратном направлении. Они используют кусочное видение, например, людей разных религий и за счёт этого сталкивают их лбами.
Как сказал один мой знакомы недавно, “имея эти миллиарды, они могли бы превратить Землю в цветущий сад изобилия”. Они просто не видят целостной картины!


Знание фрагмента и видение всего лишь фрагмента - создаёт не правильное понимание в людях. Не верное понимание поступков партнёра в отношениях, лидера государства, начальника компании, и абсолютно во всех других случаях. Это создаёт не верное понимание своих собственных потребностей и природы, не верное понимание науки, и не верное понимание мнения и поступка любого человека.


Реклама показывает только то, что съев шоколад ты что-то съешь и это будет сладко и забьёт на время твой желудок, плюс добавляет картинки о том, что человек наслаждается и смачно кусает шоколад. Реклама создаёт кусочное видение, либо просто она соответствует отсутствию у большинства потребителей целостного видения. Тот химический состав шоколада принесёт вред твоему здоровью. Люди, издающие рекламу думают ,”а что такого, мы получим свои деньги и будем жить счастливо, а эти люди съедят вкуснятину”. Там нет целостного видения.


Новости в соц.сетях и по ТВ - это кусочное видение, практически всегда. Мы не знаем всех деталей происшествия. Но, имея наблюдательность, осознанность и опираясь на этот принцип целостности, мы можем предположить реальную целостную картину того, что освещается в СМИ и вместо осуждения, выбрать верные действия, которые направлены на хоть какое-то повышение осознанности и мудрости в людях!


Для того, чтобы этот принцип стал более практичным и все мы могли его более эффективно использовать, предлагаю рассмотреть его в тезисах!


Тезис 1. Все люди ошибаются только из-за отсутствия видения целостной картины или целостного восприятия.
Тиран не понимает принципа разнообразия и имеет сильный страх быть не признанным. Это кусочное видение.
Невежественный партнёр во взаимоотношениях не понимает себя, партнёра и принципы гармонии в отношениях. Это кусочное видение.
Не правильные родители, как и трудные дети не понимают того де самого. Это кусочное видение.
Депутат и богач не понимает состояния других людей, их мотивы, не смотрит на перспективу развития и ориентируется на свои ограниченные потребности, не понимает своей роли и почему ему надо заботиться о других. Это всё - кусочное видение.


Тезис 2. Никто не хочет ошибиться специально, чтобы ошибиться
.., но есть причины по которым люди остаются с этим кусочным видением, и эти причины - совершенно известные и знакомые каждому:


Причина 1. Инерция, лень что-либо исследовать и понимать. Это палка о 2х концах. С одной стороны эту инертность поддерживает недостаток энергии в теле и в нервной системе человека - он ведёт такой образ жизни, у него такие привычки, он находится в таком окружении (где ругаются, ворчат, находятся в депрессии и прочее), его жизненный комфорт и потребности соответствуют его уровню инерции и лени.
С другой стороны, у него нет целей и устремлений, которые бы вынуждали выйти за пределы этого сложившегося механизма его жизни.
Поэтому бесполезно заставлять человека “оторвать попу с места”, чтобы начать быть активным и чтобы повысить уровень энергии, если у него не появятся соответствующие цели и устремления. И наоборот. Тот, кто берётся за цели, должен также изменить и привычки и некий уклад жизни, в соответствии с этими целями.


Причина 2. Иллюзорное чувство защищённости или собственной значимости, найденное в косочном видении. Иными словами, страх отпустить то, за что держишься, включая некую систему, в которой принято что-то принимать как “своё”, а что-то отвергать.
Это проблема как “зоны комфорта”, так и тщеславия, и любой другой зацикленности на том, что “есть”. Люди боятся потерять точку опоры: потерять престиж, потерять поклонение, потерять отношения, статус, доход, внимание определённых людей и т.д. Это страх!
Страх - это кусочное видение, или не видение целостной картины. Например, страх потерять должность или человека - это не застревание на одном фрагменте большой картины жизни. Когда глаза прикованы к одному человеку, мы не видим большой картины из многих людей и многих ролей и событий. А также не видим, что у того человека тоже есть такая же большая картина жизни, а вы в ней - фрагмент. То же и со статусом, с должностью - это лишь один из миллионов частей и фрагментов.
Когда человек смотрит только на проколотое колесо, он не смотрит на всю машину. Застревание на одном событии, человеке или позиции в жизни - мешает видеть картину в целом.


Причина 3. Отсутствие правильных подсказок, не возможность сориентироваться. Тут человеку нужны “ключи к выходу из матрицы”. Ему просто не хватает данных, но он готов их получать, исследовать, применять и раскрывать перед собой целостную картину!


Какие это ключи? Я их сформулирую по своему, предполагая это на основе того, что я слышал из писаний и от мудрых людей.


Ключ 1. Всё создано из бога, из любви, из чистого неделимого сознания, и всё это - три синонима. Когда мы так начинаем думать, то тогда, кто ругается, кто ошибается, кто действует, кто этому препятствует? Всё - только одно сознание. Логикой этого не понять, но опираясь на такое видение, мы будем более целостно видеть картину. “Все люди - такие же как я, или я - это все люди и существа. Зная это, я не буду тупо реагировать на ошибки других и быть недовольным и злым. Я просто посмотрю, что лучше сделать, и какова там целостная картина?”
Ключ 2. В целостной картине всегда есть гармония, которая вызывает чувство красоты, и в которой нет противоречия и искажений. Если это не так, то это значит, что вы ещё не видите целостной картины.
Например, если вы не воспринимаете человека таким какой он есть, стараетесь его переделать и проконтролировать, то картина ещё не целостная; если же вы делаете всё что угодно но при этом чувствуете что вы довольны, счастливы и человек тоже начинает радоваться рядом с вами - вы видите целостную картину.


Ключ 3. В этом мире есть некие “законы естественности”. Река течёт к океану, тела падают на землю, улыбка вызывает расположение, служение приносит радость, самодисциплина даёт уверенность и здоровье и пр. Эти “законы естественности” дают подсказки о том, как “составлять пазлы” чтобы получить целостную картину.


А сейчас, я предлагаю присоединиться ко мне тем, кто хотел бы и имеет что написать на эту тему! Принимается всё - от примеров, до личных техник (“ключей”), которые помогают видеть целостную картину!


Я предлагаю устроить массовку текстов, помогающих перейти в целостному видению - без осуждения, без делёжки на правое и левое. Давайте вместе поднимать осознанность по видению целого, которое даст нам понимание, какие действия стоит совершать по отношению к разным сферам жизни - как личной жизни, так и общественной.


Этот текст и новые тексты предлагаю размещать на моём и ваших блогах и страницах.


Ваш Денис Туговиков
skype: denis-gopal


четверг, 18 сентября 2014 г.

Как понять себя и других - 4 типа личности из древних знаний

СЕРИЯ СТАТЕЙ "О Четырёх Типах Базовой Мотивации Человека", или о том, какие 4 типа мышления были созданы природой, в чём их уникальность и как научиться их распознавать в себе и окружающих, дабы эффективнее и мудрее складывались взаимоотношения и чтобы было легче понимать и принимать друг друга. 

СТАТЬЯ 1. БАЗОВЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ, или -  узнайте себя!
******************************************
4 типа личности и 4 уровня развития - определяйте себя, определяйте ваших близких, коллег и подчинённых - и находите с ними общий язык уже сегодня. 

Корнем данной системы является древняя типология "о четырёх кастах" людей, но, говоря современным языком, это четыре способа мышления, которые закладываются в человеке с рождения и не меняются в течение жизни. Я ещё называю это "4 базовые мотивации в жизни" или "4 разных способа воспринимать жизнь".

Сначала приведу краткое описание каждого типа. 

Затем, приведу таблицу характеристик.
И, опишу, как общаться с каждым типом, чтобы получить от них взаимопонимание и достучаться до их внимания. 

Первый тип людей - Люди Процесса. Их базовая мотивация в жизни - процесс. Их ключевой глагол деятельности - "Делать", вопрос к миру и другим людям - "что делать?". Они хотят чтобы процесс был приятным. 


Второй тип - Люди Результата. Их базовая мотивация жизни - материально ощущаемый результат. Их ключевой глагол - "Получать", вопрос к миру и другим людям - "что я с этого получу? или что мы получим? или что надо получить?". Они хотят быстрых измеримых результатов. В этом они все. 


Третий тип - Люди Порядка. Их базовая мотивация жизни - порядок, контролировать этот порядок, иметь статус и признание. Их ключевой глагол - "Контролировать", вопрос к миру и другим людям - "Где тут порядок? или в чём тут статус и где авторитет? или как тут проявляется мой статус и моё призвание?" Они хотят найти, в чём состоит порядок и чтобы этот был незыблем. 


Четвёртый тип - Люди Истины и Исследования. Их базовая мотивация - найти истину и всех ей научить. Их ключевой глагол - "исследовать", вопрос к миру и к людям - "В чём тут суть или истина? или где истина? или что тут является истиной?". Они хотят понять Суть всего и потом всех этому научить, достучаться до истины и донести её до людей. 


Теперь подробнее о каждом типе. 


ПЕРВЫЙ ТИП - ЧЕЛОВЕК ПРОЦЕССА. 

Основой для восприятия жизни для этих людей является Процесс. 
Главным мотиватором этих людей является  - удовлетворяющий их процесс. Их сильная сторона - стабильность в процессах. Основная их мотивация - чтобы в этом конкретном процессе было хорошо. 

Базовый глагол, описывающий восприятие этих людей - глагол ДЕЛАТЬ. Вопрос о выгодах звучит: "А что мы будет ДЕЛАТЬ" - всё с точки зрения процесса прежде всего.


Рассмотрим 4 примера:

1. Вы ходите на работу
2. Вы проходите тренинг личностного роста
3. Вас приглашают на новую встречу или на неизвестное вам мероприятие 
4. Вы ведёте ваш быт дома 

В случае если Вы человек Процесса - первый тип - то вашей мотивацией в этих примерах будет примерно следующее:


1. на работе вам должен нравиться сам процесс работы - это может быть активное придумывание новых проектов, или приём клиентов, или поездки по офисам или рукоделие - что бы это ни было, главной причиной вашего удовлетворения будет сам процесс


2. на тренинге для вас главным будут те процессы которые там проходят, вам важно чтобы они были вам интересны сами по себе, или тот ведущий и компания должны создавать у вас ощущение приятного времяпрепровождения


3. вы с удовольствием пойдёте на новую встречу или мероприятие, если там вам пообещают что вы будете ДЕЛАТЬ приятные или интересные вам вещи


4. Вы занимаетесь бытом, погружаясь в процесс уборки или выбора продуктов, и этот процесс вам должен нравиться. 


Слабым местом людей Процесса является - Зависание в процессе, затягивание или застревание в процессе. Вы можете тренировать навыки продаж, навыки управления или навыки коммуникации и любые другие навыки - но базовое восприятие мире через Процесс остаётся с вами всю жизнь. С этим нужно считаться также как, например, с тем, что вы мужчина или женщина. 


ВТОРОЙ ТИП - ЧЕЛОВЕК РЕЗУЛЬТАТА

Основой для восприятия жизни для этих людей является Результат, ощущаемый пятью органами чувств или тот, который можно посчитать или измерить. 

Главным мотиватором этих людей является  - выгодный им результат. Скидка для них - это крайне важная штука. Их сильная сторона - "на короткой дистанции" получать хороший быстрый результат. Основная их мотивация - это выгода материального характера - всё, от денег до конкретных впечатлений (что то увидеть, попробовать, померить, выгадать подешевле продать подороже и пр.) 


Базовый глагол, описывающий восприятие этих людей - глагол ПОЛУЧАТЬ. Вопрос о выгодах звучит: "А что я ПОЛУЧУ" всё с точки зрения измеримых результатов.


В случае если Вы человек Результата - второй тип - то в вышеуказанных примерах вашей мотивацией будет примерно следующее:


1. на работе вам важно будет получать премии, новые впечатления, новые события или сделки где вы можете иметь быстрый и чёткий результат


2. на тренинге вы будете находить схемы для получения результатов по принципу "сделал - получил", процесс не особо волнует


3. вы с удовольствием пойдёте на новую встречу или мероприятие, если будете представлять, что она вам ДАСТ


4. Вы занимаетесь бытом, без постоянства, но каждый раз вы оцениваете - для чего конкретно вам наводить порядок - может должны прийти гости?...


Слабым местом людей Результата является их нетерпимость к времени. Им сложно заниматься чем-то, связанным с долгосрочными перспективами и не дающим быстрый ощутимый результат прямо сейчас. К долгосрочным результатам относится - здоровье, обучение теории, тренировка качеств и пр. 


ТРЕТИЙ ТИП - ЧЕЛОВЕК ПОРЯДКА.

Основа восприятия жизни для этого типа - Найти Систему, в которой есть порядок, и где они являются главными или значимыми по статусу. 

Главный мотиватор для этих людей - возможность что-то контролировать. Их сильная сторона - скомпоновывать из готовых элементов систему, наводить порядок в существующей системе, находить возможность быть главным, добиваться поставленных целей, контролировать установленный или текущий порядок. Основная их мотивация - статус и упорядоченность системы.


Базовый глагол, описывающий восприятие этих людей - глагол КОНТРОЛИРОВАТЬ. Вопрос о выгодах звучит: "А что я смогу КОНТРОЛИРОВАТЬ" всё с точки зрения порядка и своего личного статуса.


В случае если Вы человек Порядка - третий тип - то в вышеуказанных примерах вашей мотивацией будет примерно следующее:


1. на работе вам важно будет иметь возможность карьерного роста, поднимания по ступеням вверх, а также иметь возможность быть в центре внимания и контролировать людей и процессы, или постоянно упорядочивать то что происходит


2. на тренинге вы будете больше всего ценить системность, и чтобы от этого тренинга у вас в голове возникал порядок, на втором месте статус тренера и уровень тех людей которые туда пришли


3. вы с удовольствием пойдёте на новую встречу или мероприятие, если туда пойдут авторитетные для ас люди или по крайней мере люди высокого уровня,  по вашим меркам, или если там вы ожидаете найти достойный элемент для упорядочивания чего-либо в вашей жизни или вашем поиске


4. Вы занимаетесь бытом, потому что терпеть не можете бардак, или потому что сам этот процесс упорядочивает вас


Слабым местом людей Порядка является практически отсутствие собственных идей (все нужные идеи они находят в уже существующем виде) и проблема авторитета (часто они считают себя выше других, что не даёт им возможность налаживать взаимоотношения и развиваться), а также, их предпочтение порядка больше чем истины. 


ЧЕТВЁРТЫЙ ТИП - ЧЕЛОВЕК ИСТИНЫ И ИССЛЕДОВАНИЯ

Основа восприятия жизни для этого типа - Исследование Истины и Методы её донесения
Главный мотиватор для этих людей - исследование истины и донесение этой истины до людей.

Основная их мотивация - состояться как исследователь или как учитель и познать истину.

Базовый глагол, описывающий восприятие этих людей - глагол ИЗУЧАТЬ или исследовать, или донести, а также ВДОХНОВЛЯТЬ.

Вопрос о выгодах звучит: "Что я смогу ПОНЯТЬ и смогу ли кого-нибудь НАУЧИТЬ или ВДОХНОВИТЬ" всё с точки зрения продвижения некоторой Истины и Знаний.


В случае если Вы человек Истины - четвёртый тип - то в вышеуказанных примерах вашей мотивацией будет примерно следующее:


1. на работе вам важно найти новые решения, исследовать и улучшать деятельность, вдохновлять людей, докопаться до сути этой работы и научить людей новому. 


2. на тренинге вы хотели бы понять глубокий смысл того, о чём тренинг, задать глубокомысленные вопросы и исследовать сущность вещей.


3. вы с удовольствием пойдёте на новую встречу или мероприятие, если там есть что узнавать, есть что исследовать или там есть кого вдохновлять и есть кого учить


4. Вы занимаетесь бытом либо потому что это имеет какой-то смысл для вас, либо во время уборки вам хорошо думается, либо быть просто не имеет для вас значения - и вы занимаетесь им чисто для своего удобства и функциональности или по привычке, типа как чистка зубов. 


Слабым местом людей Истины является зависание на уровне идеи, и отсутствие продвижения в действии, в результате или в необходимом контроле и самодисциплине. 


По сути, для каждого отдельно взятого типа - качества других типов являются в некотором роде "слабым местом". Людям процесса не особо важна суть, порядок и результат. Людям результата в меньшей степени важен порядок, идейный смысл и часто они не терпят процесс. Людей порядка не особо волнует процесс, точный материальный результат или истина. И людям исследования и идей не особо важен материальный результат, порядок и правила и им скучны процессы. 


Важно понимать, что, несмотря на то, что все навыки и качества доступны всем четырём типам, тем не менее, врождённая черта каждого типа, описанная здесь в нескольких тезисах и характеристиках, остаётся с рождения и на всю жизнь без изменений. Это значит, что вы можете приобретать и тренировать качества и навыки любого типа: навыки продаж и получения быстрых результатов, навыки контроля и управления, навыки исследователя и учителя, навыки что-то делать - но лучше всего это будет получаться у представителя своего типа. 

Не бывает смешанных типов: например, на 40% Управленца (человека порядка) и на 60% учителя (человека истины). Вы можете быть человеком Прядка и быть учителем в школе, но ваш стиль учителя будет связан с упорядочиванием, системами и контролем - в силы вашего типажа. Иными словами, родившись человеком Порядка, вы остаётесь им всю жизнь, чем бы вы ни занимались. 

Что с этим делать?

1. узнать свой типаж и признать все его характеристики (с помощью меня, этого материала или другого специалиста, кто в этом разбирается), то есть, считаться со своими особенностями
2. стараться наработать качества других типов, если вам это нужно в вашей деятельности
3. создавать команду из разных типов, научившись понимать людей из других типажей и говорить на их языке:: на языке процесса и действия, на языке материального результата, на языке системы и порядка и статуса, на языке идеи и сути. 


Наверное, природа сделала создала эту естественную кастовую систему для того, чтобы люди никогда не зацикливались не себе и научились принимать других и работать командой. 

Кое что ещё!

Для того, чтобы начать эффективно использовать это знание, стоит начать применять его с сегодняшнего дня и принять, что вы будете часто ошибаться, пытаясь определять типажы людей из вашего окружения. Вы часто будете отгадывать но и ошибаться тоже будете. Просто практикуйте эту систему и вскоре вы станете определять людей быстро и легко, что даст вам непревзойдённое преимущество в коммуникациях и взаимоотношениях. 

В следующей статье: Сводные таблицы с характеристиками каждого типа и Подвиды Каждого типа. 


Ваш Денис

ЗАПИСЬ НА ЧАСТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ: 
>>>заполните форму, нажав ЭТУ ССЫЛКУ

вторник, 20 мая 2014 г.

Как выйти замуж по-настоящему - ПРЕДПИСАНИЕ

Если Вы - Женщина и хотите Замуж по-настоящему, то Вам актуально это предписание.
Если Вы - Мужчина, и хотите Найти Себя и Жениться, то это предписание Вам также актуально!

Выйти замуж по-настоящему - это стать неотъемлемой частью своего мужа и буквально свою жизнь посвятить ему. Отсюда и сама фраза - быть за мужем.

ПРИРОДНЫЕ ПРОГРАММЫ И ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ
Мощной природной программой Женщины является - продолжить род, и, соответственно, найти мужчину, с целью родить детей. С этой точки зрения легко объясняется поведение всех Женщин относительно взаимоотношений с Мужчинами. Они выбирают мужчин часто именно с точки зрения “способности продолжить род и поддерживать семью”. Это на уровне “животной” природы.

С другой стороны, у Женщины есть особое предназначение  - Придавать невероятную силу Мужчине. Это предназначение актуально для взаимоотношений. А точнее, стать его Силой и его Возможностями. Иначе говоря, усилить многократно Способности Мужчины.
Однако Женщина может и не выходить замуж за мужчину. Она может быть как бы «замужем» за своим, тогда уже, смыслом жизни. Если вы – из таких Женщин, то вам не надо замуж. Вам надо стать неимоверно полезной для какого-то важного направления деятельности в этом мире. Но другие взаимоотношения с Мужчинами останутся крайне важными. Поэтому, всё равно читайте дальше…

У Мужчины есть предназначение - сделать что-то “своё”, актуальное, важное, полезное в этом мире. И это то, что в большей степени его вдохновляет. И только, следуя за этим предназначением и реализовывая эту свою миссию, Мужчина полностью проявляет себя. Иногда это мужское предназначение действительно относится к продолжению и развитию рода. Или же иногда – это просто быть хорошим специалистом в своей области. Но чувство «это моё» - является для мужчины главным. Будь то роль уважаемого сантехника, или праведного короля своих подданных.

Базовой природной программой по продолжению рода у Мужчины является - нести ответственность за Женщину, а точнее бдить её. Если Мужчина понимает, что Женщина “никому не принадлежит”, то инстинктом является “поместить её в свой гарем” - то есть, заняться с ней сексом, и как бы, таким образом её “пристроить”. Так поступали во время войн – «бесхозных» женщин надо было «приютить».
Подробнее об этом я писал уже ранее. Смысл в том, что если мужчина не видит никакой особой принадлежности женщины кому-либо или её семье, водит, что она одна и легко соглашается на встречи, то инстинкт срабатывает так, как будто её нужно присоединить к сообществу «своих женщин», которым в этом «гареме» в разной степени уделяется внимание.

Но есть и другой способ взаимоотношений с Женщиной у Мужчины. Это жениться - то есть, когда Женщина становится Своей Единственной, и той, которая едина с ним, едина с его мыслями, едина с его чувствами, с его целями, с его ценностями, с его миссией. Тогда это та Женщина, с которой он может разделить абсолютно всё и никогда не получить упрёка, неодобрения, недовольства, или неуважения даже в мыслях, не говоря уже о словах, жестах и поступках. Только такая Женщина становится полностью Своей Женой для Мужчины.

ЧТО РАЗРУШАЕТ ЗАМУЖЕСТВО
В тот момент, когда вы оскорбили Мужчину, показали его несостоятельность и неспособность, указали ему, что он глуп, обошлись с ним как с неумелым или непонимающим ребёнком и т.д. , одним словом, в тот момент, когда вы выразили ему какое-либо неуважение или сомнение в его способностях - в той самой степени вы не стали для него Его Женщиной.
Например, если вы сказали ему раздражительно “ты что, не понимаешь, что ты не прав!?” - в этот момент, вы лишили его права “быть правым”, и, даже если он действительно ошибается, вы лишили его права ошибки. Вы унизили его! В каждой такой ситуации, вы делаете его не-мужем - шаг за шагом, кусочек за кусочком, ситуация за ситуацией.

Вы можете сказать - “да это смешно, что он такой ранимый?”. Его эго и чувство значимости - да! Тонко и очень чувствительно. Так же мужчина может посмеяться над женщиной - “что, она типа так эмоциональна?”. В природе Мужчин и Женщин есть свои сильные стороны и есть очень тонкие и чувствительные элементы.